当地时间3月13日（周五），美股科技板块迎来剧烈震荡，美国科技巨头Meta曝出大规模裁员计划，叠加马斯克旗下xAI团队动荡，全球AI赛道烧钱与瘦身并行的趋势愈发明显。
据路透社援引三位知情人士消息，Meta正筹划新一轮人员精简，拟裁员比例高达公司总人数的20%及以上，截至2025年12月31日，Meta全球员工总数接近7.9万人，按此比例测算，此次裁员规模将达到1.58万人，若最终落地，将成为Meta继2022年底至2023年初“效率之年”重组后最大规模的人员调整，此前Meta已先后两度裁员，分别裁减1.1万人与1万个岗位。
针对该消息，Meta发言人安迪·斯通回应称这是“关于理论方案的推测性报道”，并未正面确认或否认裁员计划，而裁员消息直接冲击资本市场，当日美股Meta股价收盘大跌近4%，单日市值蒸发619亿美元（约合人民币4370亿元），公司总市值缩水至1.55万亿美元，折合人民币约10.69万亿元，且当日美股科技七巨头全线收跌，年内股价全部转负，微软年内跌幅更是超过18%，市场对AI投入回报、行业颠覆风险的担忧持续升温。
此次裁员计划的核心动因，是Meta在生成式AI领域的激进押注与居高不下的成本压力，为抢占AI赛道先机，Meta一方面斥巨资招揽顶尖人才，为组建“超级智能团队”向核心AI研究者开出数亿美元的四年期高薪，另一方面大手笔布局AI基建与并购，计划到2028年投入6000亿美元建设数据中心，近期还收购了AI代理社交平台Moltbook，并斥资至少20亿美元拿下中国AI初创企业Manus。
Meta CEO扎克伯格曾多次强调AI带来的效率提升，坦言过去需要大团队完成的项目，如今单个优秀人才就能实现，此举正是为抵消AI基础设施的高昂投入，适配AI辅助工具普及后的团队转型。不过Meta的AI研发进程并不顺利，旗下Llama 4模型去年遭遇多重挫折，早期版本因基准测试结果具有误导性饱受批评，原定夏季发布的最大版本“Behemoth”也被迫搁置，今年全力推进的代号“鳄梨”（Avocado）的新模型，性能表现同样落后于预期。
Meta的大规模裁员并非个例，而是今年美国科技行业的普遍趋势，多家巨头借助AI提效启动人员精简，亚马逊今年1月确认裁员约1.6万人，占员工总数的10%，金融科技公司Block上月更是裁减近半数员工，CEO杰克·多尔西明确表示，AI工具的升级让企业能够以更精简的团队实现更高产出。与此同时，AI圈另一大玩家也陷入动荡，马斯克旗下xAI迎来核心团队流失危机，12位联合创始人目前仅剩两人留守，备受市场关注的AI智能体项目Macrohard（“巨硬”）也被曝陷入停滞，叠加此前模型研发与团队重组的争议，xAI整体发展节奏明显受挫。
编辑：是说芯语-小明吧
晟红网配资提示：文章来自网络，不代表本站观点。
